(29 RESULTADOS)
Por arare, 8 ene 2023, 11:00
Por erre, 3 sep 2022, 18:30
Por Anónimo, 27 abr 2022, 12:00
Que la desaparición de los contratos temporales sirve para mejorar la estabilidad laboral. Que una persona con un trabajo fijo discontinuo tiene la certeza de que la van a volver a llamar para trabajar en la siguiente temporada de trabajo, y si no es así tiene que ser indemnizada por despido improcedente si no hay justificación, además de obtener las mismas ventajas que cualquier otro tipo de trabajador por antigüedad, que no tendría si fuese temporal.
Por supuesto que durante la época de "no trabajo" de un fijo discontinuo aún tiene derecho al paro que haya cotizado, es más, ese dinero lo ha generado el propio trabajador, sale directamente de su cotización a la Seguridad Social. ¿Cuál cojones es la queja?.
No puedes transformar por arte de magia los puestos de trabajo de camarero, profesores de verano, recolectores de temporada, etc. en trabajos fijos durante el año completo, pero lo que se ha hecho es proteger los derechos de los trabajadores que actualmente ocupan esos puestos de trabajo. Ver más
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