Por tete, 7 nov 2023, 16:00
Fuentehttps://twitter.com/Idiazaquso/status/1721799402665206091
Por alexia, 3 dic 2021, 15:30
Fuentehttps://twitter.com/dlacalle/status/1466699602862743552
birxov #1 @rafboss algún día bajarán y más en épocas de campañas pero te recuerdo que eso mismo decíais algunos en verano cuando eran los mejores datos posibles de empleo y llegó noviembre y siguieron bajando siendo otra bajada de época cuando en ese mes siempre suben los parados. Ver más
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Por patatabrava, 4 nov 2021, 19:30
#estamos #número #noviembre #nómina #afiliación #0000000 #economía #estamos #número #noviembre #nómina #afiliación #0000000
Fuentehttps://twitter.com/AntonioMaestre/status/1455873357073821699
pavoquetedestruyo el plus de vestuario deberia ser totalmente ilegal. como empresario deberia dar la ropa laboral a sus trabajadores, no prorratear el pago de un vestuario que has pagado tu en su totalidad. eso es de ser muy miserable.
ya lo del plus de manutencion y que te lo descuente como pago en especie, eso es ser cutre de cojones, he trabajado en hosteleria y si he tenido que comer en el local no he pagado nada, nunca, (tampoco hablamos de meterse una mariscada o comerse medio buffet de los chinos)
la nomina muy legal, entre comillas, lo que no sabemos es como son esas 5 horas diarias en cuanto a esfuerzo fisico, trato laboral, exigencias... ni si despues del turno debe quedarse a ayudar a recoger, limpiar u ordenar.
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ya lo del plus de manutencion y que te lo descuente como pago en especie, eso es ser cutre de cojones, he trabajado en hosteleria y si he tenido que comer en el local no he pagado nada, nunca, (tampoco hablamos de meterse una mariscada o comerse medio buffet de los chinos)
la nomina muy legal, entre comillas, lo que no sabemos es como son esas 5 horas diarias en cuanto a esfuerzo fisico, trato laboral, exigencias... ni si despues del turno debe quedarse a ayudar a recoger, limpiar u ordenar.
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