y organizarse en un Sindicato de verdad, junto a tus compas de curro, aún más 😎
#7 Por
26 sep 2024, 17:27
[*3*] sabes la cantidad de trabajadores que no llegan a cobrar el smi? La cantidad de horas extras que no se pagan? Y un largo etc... Pero eso a vosotros no os interesa hablarlo
#10 Por
26 sep 2024, 18:09
Y si además de la reducción de jornada seguimos cagando en el trabajo??
Si estás media hora cagando, debes comer más fibra, verdura y fruta.
#1 Por
26 sep 2024, 17:02
Real, y como me siente mal el café ya irían dos, entre eso y el ratito con el móvil...
#5 Por
26 sep 2024, 17:20
[*3*] es reducir la jornada laboral, no eliminarla por completo
#6 Por
26 sep 2024, 17:26
[*3*] es reducir la jornada laboral, no incrementarla...
#8 Por
26 sep 2024, 17:44
Los trabajadores tienen derecho de descansos cortos de 15 minutos por cada 4 horas trabajadas. Si un trabajador trabaja 8 horas tiene derecho a 30 minutos de descanso en total. Sin contar el tiempo de comida. Cada uno puede gestionar el tiempo de descanso como quiere, siempre respetando los tiempos. 😉
#9 Por
26 sep 2024, 17:50
[*3*] es cierto que hay gente que no lo cobra pero tengo la sospecha de que no has firmado un contrato en tu vida
#11 Por
26 sep 2024, 18:28
Jajaja tal cual. Y querrá que la aplaudamos y todo
#12 Por
26 sep 2024, 18:30
[*8*] En mi trabajo por convenio eran 6h=15minutos 7h=20 minutos y 8h=30minutos. Pero ellos intentaban ponernos 5,5h (cinco horas y media) para no darnos el descanso y si te necesitaban pa más horas nos partian la jornada 1 hora para no darnos el descanso. El tiempo de descanso entraba con el de comida y nos hacian cambiarnos la ropa y tener que pedirla por cola, por si justamente ese día daba la casualidad que hacías todo del tirón (era raro que eso pasase) y adivina: no daba tiempo a comer.
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