Es un buen contraataque

Buena forma de ganarte una "ya le llamaremos". También te digo, si no te aceptan en base a esa pregunta, sabes que ese sitio no merecía la pena.

[*1*] ya que tanto os gusta tratar a los trabajadores como maquinaria, como "costes" para la empresa, vamos a pensar desde ese punto de vista. ¿De quién es la responsabilidad de una pieza de maquinaria que lastima a un civil? ¿De la empresa? ¿O llevas a la pala excavadora a juicio?

Horas extras impagadas, eso resume el 98% de las personas que abandonan su puesto de trabajo.

El otro 2% es jefes mierdecillas, mobbing, impagos económicos, puestos sin progresión etc.

Terminar por decir que el trabajador merece gestionar la empresa. Y hacer responsable al empresario si no sale bien.