1# en la última empresa en la que estuve unos 2 meses. 300h de más eché en un año (era de ingenieria) y sumarle que en vez de 23 días hábiles, más el 24 y el 31 de diciembre como ponía el convenio nos daban 4 semanas... me fui obviamente
#6 Por
21 dic 2024, 22:10
[*4*] haz tú 200 horas extras no pagadas robadas a tu familia y lo entenderás muy fácilmente.
#8 Por
21 dic 2024, 22:11
[*4*] siempre hay un mu3rt0 de hambr3 para lamer 0jetes
#36 Por
22 dic 2024, 1:16
Y las millones de horas extra no pagadas ni disfrutadas en días libres que son?
#3 Por
21 dic 2024, 22:06
Qué problema tiene ahora Antonio Recio Garmendi???
Pues si me Regalan Algo a lo mejor voy a trabajar con Ganas y todo!!!
#11 Por
21 dic 2024, 22:23
[*2*] jajajaja lo has buscado en Google y lo primero k te ha salido, ahora busca plusvalía en el trabajo y después vuelves para seguir debatiendo. Estás obsesionado con los impuestos, impuestos k pagan hasta las aceras por las k andas
#10 Por
21 dic 2024, 22:18
[*4*] a mas dias de vacaciones,más consumo,más trabajo en empresas relacionadas con el ocio,más falta de trabajadores,a más trabajadores mas gasto en los demas sectores,más trabajadores,más empleo...
#35 Por
22 dic 2024, 0:39
Yo por joder ampliaba 12 dias las vacaciones pagadas tambien por ley 😂😂😂 a ver si asi les gusta la demagogia
#32 Por
22 dic 2024, 0:19
[*20*] que extraño que en otros países funciona y en este no??? A ver si así te gusta más la idea??? Quieren más productividad?? Por qué no empiezan a pagar las horas extras??
#39 Por
22 dic 2024, 1:32
Para mantener la productividad que contraten a más trabajadores, así disminuye el paro. Son todo ventajas.
Por meter dos descansos de 15 mnt no se van a arruinar
#57 Por
22 dic 2024, 14:54
[*39*] no veo ninguna fisura a tu plan. Y que les paguen el doble. Y que reduzcan la jornada a 3h
#52 Por
22 dic 2024, 14:13
[*20*] el que tenga una empresa poco competitiva que la cierre
#55 Por
22 dic 2024, 14:16
[*4*] si no te va bien cierra la empresa y ponte a trabajar
#53 Por
22 dic 2024, 14:14
[*4*] si no te va bien cierra la empresa
#56 Por
22 dic 2024, 14:53
[*20*] después se quedarán solo las grandes corporaciones (las únicas que se benefician de estas medidas populistas) y te quejaras. Vuestro infantilsmo no tiene límites
#46 Por
22 dic 2024, 11:08
[*2*] faltabas tú como lamebotas, desecho
#45 Por
22 dic 2024, 11:08
[*2*] más del 50% de horas extras que no se pagan. Ahora vuelve a por ptra
#44 Por
22 dic 2024, 11:07
[*1*] teniendo en cuenta que más del 50% no se abonan
#43 Por
22 dic 2024, 10:08
Cuantos escaños sacó Garamendi?
#58 Por
22 dic 2024, 15:20
[*39*] esa es la gracia de vivir en una sociedad en la que todo es fabricado por máquinas. Es el objetivo final al que tenemos que llegar. Por qué trabajar cuando todos esos procesos se pueden automatizar.
#41 Por
22 dic 2024, 8:23
De las miles de horas extra no remuneradas.....de eso,¿ no dice nada?
#40 Por
22 dic 2024, 3:58
[*2*] Legalmente le corresponde al empresario, ya que vivimos en el modo de producción capitalista, el modo se producción histórico en el que éstos, los empresarios, son la clase dominante. Ahora bien ¿Es justo que eo empresario se quede con eo fruto del esfuerzo de los trabajadores proletarios? Obviamente no ¿Pueden los empresarios no extraer esa plusvalía? Tampoco, las ganancias son fruto exclusivamente de la plusvalía (tanto la creada por los la fuerza de trabajo que contrata el empresario, como la que deriva de esa empresa y se distribuye). ¿Los trabajadores comemos del emprendimiento de los empresarios? No, los empresarios viven de la explotación (osea, la actividad económica extractiva) de la fuerza de trabajo, sin empresarios los trabajadores podrían seguir produciendo en caso de que, de manera colectiva, como clase, fuesen los propietarios de los medios de producción.
#59 Por
22 dic 2024, 16:05
[*39*] si en lugar de ver tanta película de Netflix, emplearas ese tiempo en estudiar, no tendrías que preocuparte por las 37,5h a cambio de un salario mínimo. 🤦♂️ 🤦♂️ 🤦♂️ 🤦♂️ 🤦♂️
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