La media no sirve de nada

También hay que tener en cuenta que si el máximo son 37'5 la media bajaría bastante, pero que antes de bajar la jornada yo perseguiría de verdad y con penas más duras a las empresas que hacen jornadas de esclavitud no conozco a nadie que no trabaje menos de 10 horas

La jornada hay que bajarla a 32 horas semanales, punto.

Tienen que implantar "jornada continua" por ley...o de mañanas o de tardes con más tiempo libre y conciliación...de que me vale salir a las 17:30 cada día en vez de las 18:00...no vale de nada.

Tmb el salario medio son 2400€…

El nivel de propaganda de derecha es tal, que mi chica ha empezado a defender a los empresarios... El dueño de la empresa en la que trabaja factura como para triplicar la plantilla y no vería mermados sus beneficios ni con lupa.

Es lo que tiene el populismo. Sólo coge datos sesgados que no representan la realidad. Se han esforzado en subir todos los impuestos para "igualarnos a los grandes países europeos" y nada de igualar salarios, servicios, derechos, calidad de vida, jornadas... La propuesta no está nada mal, pero se está haciendo, como siempre, de la peor forma. Todo son prisas para intentar ganar votantes al tiempo que tapan los escándalos casi diarios del gobierno.

La bajada de horas en los convenios colectivos viene de atrás, y efectivamente la media ya es de 37.80, el objetivo es igualar mediante ley aquellos sectores que bien por ausencia de convenio o por circunstancias no han reducido las horas anuales en los últimos 30 años.

Reducir las horas de trabajo es una recomendación y una necesidad en un mundo cada vez más automatizado.

Los que con demagogia venden que es una mala medida desconocen el mercado de trabajo real, y son defensores de la más absoluta ranciedad, la misma que no paga las horas extras, que obliga a turnos partidos sin sentido, o que premia a quien está 15 horas en la oficina, de las cuales 13 se toca los huevos o está de charla en la maquina de café.

[*5*] Ya pero es que estamos hablando de cosas diferentes ,una cosa son horas de trabajo y otras su distribución y otra como el caso de la hostelería que se lo pasa por el forro todo ,yo soy técnico y desarrollador ,en teoría siempre tiene que haber alguien hasta las 6 y media de la tarde pero y si ocurre un problema a las 6 tendrá que haber alguien y es difícil hacer un turno continuo de 12 y media a 6 ,no es tan fácil como imponer turnos continuos

[*5*] y dime que harías con toda la tarde libre??? O con toda la mañana libre?? Cuéntame que harías con más de 30 minutos libres?? En fin lo que tengo que leer.

[*5*] Pues tú sigue trabajando las 40,es que joder siempre igual ,se pasa de algo pero a algo menos malo y os quejáis ,después vienen otros a recortar servicios y como si no pasará nada

Efectivamente somos 12 millones de trabajadores que estamos a 40 horas y esos 12 millones si que lo vamos a notsr

[*5*] no es algo mejor...es una medida insuficiente e inútil...no arreglamos nada saliendo 30 minutos antes de trabajar...ni conciliación, ni tiempo libre...con las "jornadas continuas" se estira más el tiempo libre y valoras más y produces más...hay varios estudios que lo avalan

Pues si no te sirve la media, ponte a trabajar 60 horas semanales.

Tenéis debajo la misma publicación

[*5*] Pero tú no puedes imponer ese trabajo a ciertos sectores por ejemplo si un técnico trabaja 8 horas y a las 11 de la noche hay una incidencia grave debe estar disponible

[*5*] No arreglarás nada tú saliendo media hora antes, yo por ejemplo si, que te cambien a jornada continua siempre por las tardes, ya cerás que risa

[*5*] rotativa...toda jornada continua debe ser rotativa...pero da igual veo muchos expertos en la materia que van a disfrutar de 30 minutos más al día de tiempo libre...en vez de disfrutar de toda la mañana o toda la tarde...en fin

[*5*] 😂😂 madre mía...siempre existen las guardias...siempre existen los turnos y siempre existe el contratar más personal...lo que no se puede hacer es salir de casa a las 7 de la mañana y volver a las 7 de la tarde con un par de horas pa comer y que te vendan que vas a salir 30 minutos antes...eso noo arregla nada...ni generas más empleo, ni generas más productividad y mucho menos generas conciliación...si no lo das visto ya es tu problema, pero salir 30 minutos antes en la hostelería x ejemplo, como haces?? Dejas al cliente sin atender?? Pues tendrás que tener un compañero/a que te cubra el turno...es bastante simple.

[*5*] Pues esa media hora descansas más en casa o pasas a hacer la compra. No se, búscale algo bueno

[*5*] A mi me vendría bien para ir a hacer la compra después del curro, por ejemplo y no tener que ir más tarde

Entre Phil Jackson y yo 13 anillos de la NBA

Yo estoy haciendo 9 horas en obra sin la hora de comer y no cobro horas extras.

[*14*] que las medias son asi, la jornada media es 37'8 por toda la gente q trabaja 10h por los que trabajan 4. Lo mismo con los grammys adele tiene 15 yo ninguno entre ambos tenemos 15

[*5*] Lo que depende de mí empresa?? Lo de salir 30 minutos antes?? Es lo que se propone...con otra medida la cual sea obligatorio el "turno continuo" se contrataría más gente, tendríamos más conciliación y más tiempo libre...saliendo 30 minutos antes de currar no se arregla nada.

Que tienen que ver los grammys con la jornada laboral?

[*8*] Extremadura bajo los impuestos a rentas altas y ahora mendiga 20 millones de euros al gobierno central 😂😂😂😂😂el chiste se cuenta solo

Que suban el sueldo y bajen los impuestos Tuki tuki 🐤

[*5*] Eso depende de tu empresa no del gobierno. Mientras no sobrepases las 40 es legal por desgracia

[*2*] si lo haces con esos te sale -40 horas semanales

[*3*] solo va a conseguir que te paguen menos trabajando lo mismo y encima fuera de horario.