No me fío un pelo, por @gibirruweinao

porque hoy es mi cumpleaños cualquiera puede ver mi video privado 🙈

Trabajar por objetivos es mucho mejor que por tiempo, pero no estáis preparados para esa conversación

[*2*] cuando te dice cuando acabes esto te vas, sabe y sabes que eso tarda más en acabarse que el tiempo que te queda para que te vayas

[*2*] Lo que dice el compañero es cierto, no se trata del modelo de trabajo, sino de que te lo dicen a última hora para que cómo mínimo te quedes 5 minutos más

[*2*] , que sabrás tú de trabajar, si has cotizado menos que Abascal, mocosete 🤣🤣🤣

[*2*] nosotros probamos un tiempo el trabajar por objetivos y se descartó el sistema por inútil. Ya q al trabajar así te veías obligado en muchos casos a saltarte protocolos, no salían bien las cuentas y los trabajadores se frustraban. Tu tienes pruebas reales, no teóricas, de q funcione? Tb probamos el trabajo por producción y fue infinitamente peor.

[*2*] depende del tipo de trabajo. Yo hay días que en 5 horas me podría ir a casa

[*2*] ahm pero entonces trabajas sobre proyecto no?

[*2*] varios, pero hay entregas parciales

[*2*] si bueno, se lo q es, yo trabajé en el sector de las teleco durante 10 años, 8 sobre el terreno, 2 en oficina. Y siempre sobre proyecto, cuando trabajas así trabajas por objetivos, no por opción, sino por obligación, el proyecto obliga a ello, pero cuando has trabajado en el terreno ves q no se cumplen los tiempos pq las cosas no salen nunca como se pensaron inicialmente, sobre todo cuando haces instalaciones de equipos ya q los planos no refleja la realidad actualizada y siempre acaba habiendo problemas de competencia. Todos los proyectos contemplan estos casos, el problema es q si solo has trabajado en oficina no ves esos problemas. Y piensas q trabajar por objetivos es genial, pero cuando tú tardas 5 horas en hacer tu trabajo, el q está sobre el terreno, tarda 72 cuando la tarea debía ser de 12, y esto pasa pq en la oficina muchas veces se trabaja sin ir al terreno para saber de q se habla. En tu caso lo mismo solo haces tareas ajenas, pero con el tiempo irás viendo retrasos y las razones si tu empresa trabaja en algo más q hacer piezas. Cuando pase a oficina yo hacia mi trabajo en 2 horas, me aficiones a la página de minijuegos, pero los q estaban sobre terreno las pasaban putas pq los tiempos no salían ni a la de tres y no podía hacer nada, pq eso es lo malo de trabajar por objetivos, es frustrante, hay q saltarse protocolos, y no depender de otras empresas para q ese sistema funcione. Puede q ahora no lo veas, pero te aseguro q con el tiempo lo haras

[*2*] y que lo digas jajaja. Llevo 1 mes esperando a que me lleguen unos ensayos de Letonia (estoy haciendo cimentaciones para el AVE de allí) y nada. Seguro que hasta han perdido las muestras. Vaya agosto me he pegado aquí 😂

[*2*] es raro q pierdan las muestras, pero si hay conflicto de competencias hay está el problema. Y si llevas 1 mes esperando los tiempos ya se te han ido al garete, no trates de ascender rápido pq cuando ocurren estas cosas la empresa tiende a culpar al nuevo, se llama quemar al novato. Y protégete el culo pq cuanto mas arriba más política hay q trabajo, lo sé por exp. Pero para q veas q el sistema por objetivos no funciona en grandes empresas, y en pequeñas solo funciona pq llevan partes del proyecto, y aunq cumplas verás q hay otra q no lo hace, como lo q te ha pasado, y ya se empiezan a acumular retrasos, lo q se traduce en pérdidas. En cambio el trabajo por tiempo, no es perfecto, pero sin duda es el mejor, además ayuda a conocer la realidad, q sobre el papel todo es muy bonito