En una discoteca me pasó lo mismo con los de seguridad:
- Sal por las buenas
- ¿Qué pasa? ¿Qué he hecho?
- Ya sabes lo que has hecho. Sales por las buenas o por las malas.
- Bueno... Que me conozco y paso de movidas. Me voy que no quiero liarla.
1. Entre marzo y mayo de 2020 tuvieron pérdidas de 511 millones de €.
2. Las agencia de viajes reduce su facturación un 90%
3. Emiten bonos por valor de 600 millones para afrontar las pérdidas.
4. Solicitan líneas de credito al ICO por valor de 1.311 millones de €
5. No contratan a nadie para la campaña de Navidad.
6. Pone a la venta 95 inmueble para intentar pagar las deudas, alrededor de 1.000 millones de €, además de cerrar algunos centro comerciales.
7. Calculan que las pérdidas del año serán de SOLO 350 millones.
Lo que esta claro es que la empresa no esta bien, su deuda a crecido mucho en un año, en esta situación al menos se entiende un ERE, no como la de Iberdrola, que ganas 8 veces más que el año anterior y luego despides trabajadores.
[*5*] -pues primero te pagan pronto y sin llegar a ir a juicio, si vas a juicio no te pagan hasta que este termine, la cantidad dependerá de lo pactado con sindicatos, a veces es la misma o más que llegando a juicio.
-Si quieres y puedes jubilarte anticipadamente, te ayudan a los tramites y te pagan.
-Si encuentras nuevo trabajo pueden dar buenas referencias tuyas (un juicio casi nunca es buena referencia).
-En algunos casos (en esta situación lo dudo) pueden llegar a acuerdos con otras empresas para que puedas trabajar con ellos inmediatamente, además de algún beneficio según la situación.
Date cuenta que la mala publicidad que pueda tener un juicio sobre ellos hace que los trabajadores y sindicatos tengan más poder.
[*8*] estamos hablando de un ERE, las normas son más estrictas que en un despido improcedente, además, tiene que ser aprobado por las autoridades. También puede ser impugnado por los trabajadores.
En cuanto a la jubilación anticipada, si tu decides jubilarte cobraras menos al mes que llegando a la edad obligatoria, pero si lo haces como parte de un despido voluntario, la empresa puede pagarte una cantidad por el dinero que no vas a percibir.
En ese caso especifico hablan de que ofrecen primas y ayudas para que la gente que se quiera ir se vaya y no tener que hechar por despido directo, pero por alguna razon que desconozco algunos entiende aqui que van a pegarle mañana una paliza a 3000 trabajadores y despues lo van a despedir porque al del corte ingles le apetece
[*7*] @elorinoco el finiquito ya te lo tienen que pagar no hace falta jucio porque no es improcedente es un despido normal
si te jubilas te jubilas no hay mas si el objetivo de voluntario es no perder dinero no tiene sentido que te paguen por jubilarte
si te ayudan a ir a otra empresa es mas un traslado
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