El "inteligente" de esta cuenta de twitter no sabe que los 3 primeros días de una baja médica ni cobras ni cotizas? Es decir, que una mujer se podrá coger 3 días de baja al mes por regla dolorosa, con la contrapartida de que el 10% de su vida laboral lo habrá pasado sin cotizar ni cobrar.
Tampoco sabe que cualquiera puede ir al médico de cabecera indicando fuertes malestares por una hipotética gripe o cualquier otra enfermedad menor y recibir 3 días de baja sin cobrar ni cotizar? Al médico de cabecera no le cuesta nada dar bajas por 3 días o menos porque a la Seguridad Social no le cuesta nada.
Por lo que escuché, se hacen ecografías donde se muestra el estado y aparte hay pruebas donde hasta pueden determinarse otras patologías asociadas como los ovarios poliquísticos, no es algo metafísico y cuestionable sino médico y clínico que puede valorarse y aparte esos 3 días no se cobra por lo que poca estafa podría haber.
Como dicen por aquí, los 3 primeros días no se cobran, no currarán pero no lo cobrarán ni lo cotizarán, si desgraciadamente te incapacita realmente la regla, podrás irte a casita a descansar, si quieres hacer la pirula para irte con los amigos al bar, tú misma, no vas a cobrarlo, en conjunto no me parece una idea descabellada, y no vayáis ahora de que se van a fingir bajas, porque las bajas por ansiedad o depresión las regalan.
[*13*] Problemas de empleabilidad es cualquier situación comparativa donde la mujer queda en desventaja por un supuesto perjuicio derivado de un mayor beneficio, esto venía definido por las prestaciones de materrnidad hasta que las igualaron y hay unas cuantas cosas más que generan esos problemas de empleabilidad, si no eres capaz de desligar un problema de la situación coyuntural en la que mezclas cosas como el SMI quizás deberías replantearte tu argumentación de las cosas.
[*6*] déjame adivinar ¿el mismo tiempo que si se quedasen embarazadas? Luego os poneis a criticar que no se tienen hijos porque la juventud es egocéntrica europea y decadente o no se qué hostias. Y que el aborto es asesinato y la píldora del día después y los preservativos. Dilo claro, odias a las mujeres porque tienes ahí algún trauma oculto de celitos raros, Pues si te da tanta envidia ve a pedir la baja, lo mejor es que no vas a tener que explicar nada, según te vean te la dan fijo.
[*2*] Infórmate muchacho, los tres primeros días de baja si que se cotizan, y lo cotizas sobre la base reguladora de la prestación la cobres o no, además que en muchas empresas esos días se abonan igualando el salario, y eso por no hablar de que la inmensa mayoría de los convenios establecen complementos a los tres primeros días de baja. No solo va a provocar un exceso de bajas sino que por la arquitectura de la prestación es a coste de la empresa, las mujeres que a día de hoy tienen reglas tan dolorosas ya se cogen la baja fingiendo otras patologías, pero con un empresariado como el nuestro meter estos elementos discriminadores en la norma sólo van a provocar problemas de empleabilidad.
[*1*] Salvo funcionarios y convenios especiales, es otro privilegio para su casta de votantes. A partir de ahora las funcicharos trabajarán 18 días al mes y lo pagaremos los remeros machirulos del sector privado.
Por supuesto esos 3 días serán para funciovagas y del Ministerio Feminazi, ya os diré yo cuanto durará en una empresa la mujer que haga uso de estos días
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