[*2*] Como empresario te digo que en tu negocio tienes que tener cubiertos todos los posibles imprevistos, no cargarle la responsabilidad de tu negocio al empleado. Hay que reorganizar horarios, redistribuir las tareas y trabajar el triple si hace falta. Si el trabajador es un caradura hay tiempo para prescindir de el, pero si es comprometido no voy a echarlo ni a tirarle en cara nada porque me venga del hospital.
[*8*] No vives ni de subvenciones ni de tu trabajo. Vives en casa de tus padres que de momento te lo pagan todo pero que el dia que dejes el instituto te vas a llevar una hostia en toda la cara. Acuérdate, ingeniero de fortnite
[*13*] locuras de un loco , no voy a discutir con un pelmazo loco
una persona normal haria los deberes y encontraria el nombre del local y un loco de mierdx solo soltaria paridas
[*4*] No, cuando me tuvieron q operar y tratamiento posterior, q eran 2 meses me dieron a elegir, coger la baja o seguir cobrando lo mismo q me los pagaban igual.
Por lo q de momento no he cogido una baja.
Tengo flexibilidad laboral, por lo q por asuntos propios y de mas, cambio mi agenda de trabajo y listo.
Pero haced el ejercicio de empatia hacia el empresario.
Los trabajadores a quienes han depositado la confianza y los ha contratado, le falla 2 dias seguidos, y encima 2 personas a la vez.
Si el negocio no genera, no puede pagar a los trabajadores, o tiene q endeudarse para pagar.
Y en este punto, diran muchos otros, para eso es el empresario, se ha decidido arriesgar su patrimonio para emprender y ganar dinero a costa de otros.
Si, teneis razon al 100% no, al 1000000%.
Asi q es un empresario opresor, y esta en su derecho no contratar a nadie q no le guste o echarlo si no rinde, u ofrecer un salario de caquita de la vaca.
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