"Es que si no exploto a mis trabajadores, mi negocio se hunde."
Pues A LA PUTA MIERDA tú y la basura de tu empresa.
Esto no son rumores, estas empresas funcionan así. Hace un par de años trabajaba cerca de las "4 torres" y coincidí en un proyecto con un chaval de EY. Que trabajara 10, 11, 12 horas diarias era lo habitual. Repito: lo habitual, a diario. Esas eran las horas que hacía.
¿No salió hace nada un artículo del subnormal de Rayo diciendo que esto era el modelo? Más retrasado y no nace. Qué casualidad que las las empresas más potentes no cumplan la legislación laboral, a eso se le llama explotación, pero que no se enteren los liberales, que intentarán justificar las condiciones abusivas diciendo que nadie les obliga a trabajas así, sois de traca.
[*6*] Perooo existe una cosas que se llaman leyes y existe tambien el estatuto de los trabajadores. Por esa regla de 3 yo mañana quiero libremente ponerme a vender fruta en la calle sin ninguna licencia, ni control y me tienen que dejar por que lo he decidido yo libremente y quiero trabajar.....las leyes para todos no solo para las pymes , igual que los impuestos, no puede ser que la presion fiscal la aguanten los de abajo mientras a los mas ricos se les dan facilidades y proporcinalmente no paguen una mierda.
Obligan a sus empleados a calentar silla hasta que el jefe se larga de una puta vez a su casa (como allí no les echa de menos ni su gato se pega en la oficina hasta las 7 de la tarde con suerte) ¿por qué? Porque es tan jodidamente inepto que solo sabe medir así el rendimiento laboral de sus subordinados (o quizás es solo por joder, quién sabe)
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