Está claro que la comparación es una bobada lo que hay que hacer como dicen en los comentarios es subir el sueldo de los demás. Una cosa en la que no estoy de acuerdo es en el argumento del final, los médicos estamos expuestos a riesgos distintos que los accidentes físicos que tienen los estibadores y no por eso menos peligrosos, solo quería matizar eso en lo demás estoy de acuerdo con que la comparación de sueldos no viene a cuento.
Los idiotas, cuando ven que cobran menos que el resto, son tan egoístas que piden que les bajen el sueldo a los demás también.
Los listos, cuando ven que cobran menos que el resto, son tan inteligentes que se les ocurre luchar por que les suban el sueldo a ellos también.
Los empresarios, cuando ven la mierda que cobran sus trabajadores y lo mucho que han subido sus beneficios el ultimo año, son los más listos de todos... piden al gobierno facilitar aun más el despido, ponen el sueldo más bajo aún y se ríen vilmente mientras se bañan en oro.
[*2*] @rcbdark
los Estibadores cobran eso teniendo en cuenta esto:
- El salario dicho es en bruto
-Accesibilidad 24h
-Bonus de perligrosidad muy altos, en 20 años muchos tienen hernias y demas
- Bonus de nocturnidad, muchos han trabajado incluso en noche vieja, trabajar en enero a las 3 de la mañana y demas
Y lo mejor de todo, lo cobran por trabajar, no por tocarse los huevos, si fueran unos privilegiados importaría que fueran a la huelga? serian unos parásitos menos, no? Pero claro, ahora tener bonus por todo eso es un privilegio.
La secuencia es la habitual, la hemos visto muchas veces:
1.- Cogemos un colectivo que todavía no haya sucumbido a reformas laborales y precarización.
2.- Anunciamos recortes de sueldos y derechos, porque "lo manda Europa", y con el argumentario habitual: liberalizar, ganar competitividad, modernizar, crear empleo…
3.- Señalamos a los trabajadores como "privilegiados", "restos de un modelo anacrónico" (a ser posible del franquismo, para odiarlos más), y por supuesto "aristocracia sindical".
4.- Informamos a la ciudadanía de los privilegios (sueldos altos, eso lo primero).
(sigue)
5.- Rompemos la negociación, por muy avanzada que esté, y no les dejamos más salida que la huelga.
6.- Acusamos a los huelguistas de dañar un "sector estratégico".
7.- Lanzamos una campaña de desprestigio por tierra, mar y aire.
[*8*] @pactodeminimos
Lo digo porque varios familiares míos se dedican al sector sanitario, y están muy desgastados por toda la responsabilidad que supone.
Pero esa misma transición hacia la jubilación, combinada con la enseñanza de los jóvenes creo que también debería aplicarse a otros sectores.
@pactodeminimos Claro, claro. Que los medicos cobren 2.700 euros cuando pueden irse a otro país a cobrar el doble y con mejores condiciones salariales. Los tiros no van por aquí.
Creo que debería bajarse el sueldo de algunos funcionarios, y con ese dinero contratar más empleados públicos para mejorar el servicio y las condiciones laborales de los actuales.
Por ejemplo. Supongamos varios médicos de 60 años que cobran 3.000€ mes. Llevan trabajando toda su vida, están hasta los huevos y deseando jubilarse.
Creo que no debería importarles mucho cobrar 2.700€, si ese dinero se usa para sacar más plazas y que entren más jóvenes. A cambio los veteranos podrían recibir más vacaciones, o una reducción de jornada.
Así la transición a la jubiliación mientras van enseñando a los novatos sería un proceso más natural. (Hay gente que entra en depresión cuando se jubila y deja de trabajar de repente).
Yo fui a echar los papeles para la oposición de estibador y me soltaron en mi cara "no te molestes que ya están las plazas cubiertas" eso sin tan siquiera haber celebrado la supuesta oposición.
18 Comentarios